بررسی شرایط کار در اروپا
کشورهای اتحادیه اروپا جذابیت بسیار زیادی برای مهاجران خارجی دارند. برخی از قوانین و روش های مهاجرتی در بین این کشورها مشترک بوده و در مواردی نیز با یکدیگر متفاوت هستند. نظام سوسیالیستی حاکم، پایین بودن نرخ بیکاری و تورم در بیشتر این کشورها از دلایل تمایل مهاجرت به کشورهای اروپایی به ویژه از طریق کار در اروپا می باشد. برخی از سوالاتی که در این زمینه وجود دارند، عبارتند از: مشاغل مورد نیاز اروپا کدامند؟ چگونه می توان در اروپا، شغل متناسب را جستجو کرد؟ نرخ بیکاری در اروپا چگونه است؟ آیا امکان اقدام برای اعضای خانواده نیز وجود دارد؟ آیا با کار در اروپا می توان به پاسپورت یکی از کشورهای اروپایی دست یافت؟
کار در اروپا از جمله روش های پرطرفدار مهاجرتی می باشد. از جمله دلایل آن می توان به قوانین کاری متخصص محور، درآمد بالا و فرصت های شغلی زیاد اشاره کرد. بدین منظور متقاضیان کار در کشورهای اروپایی از چند روش می توانند اقدام کنند. یکی از این روش ها ویزای جستجوی کار می باشد. این ویزا به مدت شش ماه این فرصت را برای دارندگان آن فراهم می آورد که در محیط به دنبال کار بگردند. کشورهای آلمان و اتریش این نوع ویزا را تعریف کرده اند.
کشور اتریش یک سیستم امتیاز بندی طراحی نموده و متقاضی در صورت داشتن شرایط لازم و کسب امتیاز 70 می تواند برای اخذ ویزای جستجوی کار اقدام نماید. در کشور آلمان اما سیستم به شکل دیگری است و داشتن حداقل 3 سال سابقه کاری، یک مدرک مرتبط و دانش زبانی می تواند شما را به هدف مورد نظرتان برساند. همچنین تحصیل در آلمان انتخاب دیگریست که پس از پایان یافتن دوره تحصیلی می توانید به کاریابی مشغول شوید. د دربه صورت کلی، اصلی ترین روش اخذ اقامت کاری کشورهای اروپایی داشتن یک پیشنهاد شغلی از کارفرمایی در کشور مقصد است. البته نباید شخصی با شرایط متناسب با آن پیشنهاد شغلی در خود کشور یا سایر کشورهای اتحادیه اروپا وجود داشته باشد.